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COACHING EJECUTIVO

COACHING EJECUTIVO

La forma de influenciar de manera positiva a cada persona que hace parte de una organización, es apoyar a sus líderes, ejecutivos, directores y cualquier integrante de la organización a crear e interiorizar comportamientos que potencialicen el empoderamiento, la creatividad y liderazgo.

Lideres de una empresa son modelos del rendimiento y de la personalidad de la empresa (cultura organizacional) por lo cual afectan directamente el ambiente en el lugar de trabajo.

El coaching Ejecutivo es un proceso que apoya a los lideres a enfrentar los diferentes desafíos; buscando así transformar los aprendizajes propios, en sus equipos y sistemas que los rodean.

Es por eso, que este coaching está enfocado en el trabajo con los líderes, trabajando temas como:

► Aumento en Habilidades Interpersonales.
► Toma de decisiones
► Alineación de valores y talentos
► Como adquirir habilidades de Líder-Coach
► Liderazgo Personal y Profesional.
► Otros. De acuerdo a las necesidades de la Empresa o del Líder.

 

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